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每300户配1名工作人员,从化区出台社区专职工作人员管理办法

发布时间:2019-12-01 12:02:03   文章来源:网络    浏览次数:3258

9月16日,经从化区政府同意,从化区民政局发布了《广州市从化区专职社区工作者管理实施细则》(以下简称《细则》)。

从化区民政局相关官员表示,社区专职人员是城市基层治理的主力军。随着城市的不断发展,社区公共事务日益增多,服务需求日益多样化。目前,社区工作者总数失衡、从业人员管理不规范、待遇保障不足、职业发展空间不足等问题已成为制约从化市基层服务能力提升的瓶颈之一。

针对上述问题,从化区出台了《细则》,对专职社区工作者的岗位设置和岗位职责、招聘、考核、奖惩、工资福利、培训和退休等方面做出了新的更具体的规定。例如,在职位设置和工作职责方面,《细则》规定,社区专职人员可以实行灵活的工作制度和任用制度,社区居民每300户一人,以鼓励和支持社区专职人员向专业社会工作者转变。

在工资和福利方面,《细则》规定建立和完善加薪机制。全职社区工作者的工资由岗位工资和激励工资组成。岗位工资约占工资总额的60%,并与就业岗位水平挂钩。激励工资约占40%。社会工作职称津贴应在奖励工资中设立,其标准不应低于100元/月。工资标准应每两年重新批准一次。

《细则》的颁布有利于进一步加强从化区社区专职人员建设,规范社区专职人员管理,提高社区服务管理水平。

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